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Formation MBTI pour mieux comprendre les profils et optimiser le bien-être des équipes
Chaque formation est adaptée à vos contraintes métier et animée par des experts sélectionnés selon vos attentes en termes de contenu, pédagogie et impact.
Pourquoi former vos équipes au modèle MBTI ?
La formation MBTI permet d’explorer les préférences de personnalité pour renforcer la dynamique des équipes. En comprenant les différences individuelles, les participants développent des compétences essentielles en communication et gestion relationnelle, adaptées aux situations professionnelles variées.
Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?
Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi en tant que courtier en formation, nous identifions pour vous les meilleurs organismes et formateurs spécialisés en management.
Nous sélectionnons des partenaires reconnus pour leur expertise et leur approche pédagogique adaptée à vos besoins.
Objectifs pédagogiques :
Public concerné
Managers souhaitant améliorer la communication et motiver leurs équipes.
RH et responsables formation cherchant à optimiser le développement des talents.
Chefs de projet visant une meilleure gestion des dynamiques d’équipe.
Programme type de formation sur MBTI
Module 1 : Introduction au MBTI et aux types de personnalité
- Présentation de l'historique et des fondements théoriques du MBTI.
- Exploration des quatre dimensions de la personnalité :
- Extraversion (E) vs. Introversion (I)
- Sensation (S) vs. Intuition (N)
- Pensée (T) vs. Sentiment (F)
- Jugement (J) vs. Perception (P)
- Identification de son propre type MBTI à l'aide du questionnaire officiel.
Module 2 : Compréhension des préférences individuelles et de leur impact professionnel
- Analyse des caractéristiques et comportements associés à chaque type de personnalité.
- Influence des préférences sur la communication, la prise de décision et le style de travail.
- Identification des forces et des axes d'amélioration liés à son type.
Module 3 : Amélioration de la communication interpersonnelle
- Adaptation de son style de communication en fonction des préférences des interlocuteurs.
- Techniques pour surmonter les barrières de communication entre différents types.
- Exercices pratiques pour renforcer l'écoute active et la compréhension mutuelle.
Module 4 : Optimisation du travail en équipe grâce au MBTI
- Analyse des dynamiques d'équipe basées sur les types de personnalité.
- Stratégies pour tirer parti des complémentarités et gérer les divergences.
- Renforcement de la cohésion d'équipe et amélioration de la collaboration.
Module 5 : Application du MBTI dans la gestion des conflits et le leadership
- Identification des sources potentielles de conflit liées aux différences de personnalité.
- Techniques de résolution de conflits adaptées à chaque type.
- Développement d'un style de leadership flexible tenant compte des préférences individuelles.
Module 6 : Plan d'action personnel et mise en pratique
- Élaboration d'un plan de développement personnel basé sur les insights du MBTI.
- Mise en place de stratégies pour appliquer les apprentissages dans le contexte professionnel.
- Suivi et évaluation des progrès réalisés post-formation.
Ce programme est un exemple de formation que notre service de courtage peut vous aider à trouver, en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise. Nous collaborons avec divers organismes de formation pour vous proposer des solutions adaptées et efficaces.
Développez les compétences en relation interpersonnelle de vos collaborateurs.
Demandez un benchmark des meilleurs organismesPré-requis pour la formation
Exemple d'une modalité de formation
Formation disponible en distanciel, présentiel ou hybride, selon les besoins de votre organisation et la disponibilité des participants.
La formation combine des présentations théoriques, des exercices pratiques en groupe, des études de cas réels, des mises en situation, et l’analyse des résultats du questionnaire MBTI officiel.
Actuellement, il n’existe pas de certification officielle pour le MBTI en France, mais certains organismes proposent des attestations de suivi ou de praticien MBTI après validation des compétences.
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Témoignages clients
“Je sollicite Activateur Formation sur des sujets très variés : formation sécurité, vente, développement personnel, recherche d'outils SIRH. Leurs retours et recommandations de prestataires sont toujours pertinents, vérifiés et fournis avec une grande réactivité. Le contact est excellent, la collaboration se déroule de manière fluide et efficace. A tester les yeux fermés."
Caroline GOLDGEWICHT - Responsable Formation
“Face à des délais très courts, j'ai dû rechercher un nouveau partenaire capable de créer un parcours pédagogique sur mesure pour former nos salariés en vue de leur mobilité interne. Activateur Formation a rapidement identifié un panel de formateurs experts et depuis un partenariat efficace a été établi. Un véritable gain de temps !"
Manuela CARDOSO - Responsable Formation
“Nous collaborons avec Activateur Formation depuis 2 an et face à des besoins parfois urgents, l'entreprise nous a toujours proposé des partenariats avec des formateurs indépendants, compétents et flexibles, devenant partie prenante de notre succès. Merci à Activateur Formation pour la richesse de son réseau et la qualité de notre relation.”
Olivier OBERT - Responsable Formation
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"Activateur Formation a simplifié notre recherche de formations de qualité. Grâce à leur réseau et leur expertise, nous avons trouvé des organismes certifiés qui correspondent parfaitement à nos attentes. Leurs comptes rendus détaillés et leur approche personnalisée ont fait une grande différence. Je recommande fortement leurs services."
William PUEYO - Chargé de formation
“Activateur Formation nous a aidés à trouver les meilleurs organismes de formation en un temps record. Leur expertise et leurs recommandations nous ont permis de sélectionner des partenaires de qualité, parfaitement alignés avec nos besoins. Un service indispensable pour toute entreprise cherchant à optimiser la formation."
Brian Simmons, Learning & Development Senior Manager
Options de financement
Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.
OPCO
Les OPCO financent tout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûts pédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend des critères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.
Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO
Aides régionales
Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.
Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquelles vous êtes éligible et gérons les démarches administratives.
Fonds de branche professionnelle
Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.
Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.
Service clé en main - Activateur Formation
Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.
4 raison de choisir Activateur Formation
Pour réaliser votre parcours de formation idéal, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :
Une sélection sur mesure
Chaque entreprise est unique. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos besoins afin d'identifier les partenaires les plus pertinents.
Partenaires de confiance
Nous collaborons avec plus de 700 organismes de formation certifiés, formateurs experts et solutions, reconnus pour leur expertise et leurs résultats.
Accompagnement complet
De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et la partie financement, on s’occupe de tout.
Des actions concrètes
Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles, mesurables, concrets et un vrai impact durable pour vos équipes.
Notre méthodologie
Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets formation avec une approche personnalisée et méthodique, en seulement 3 étapes.
Analyse de vos besoins en formation
Nous échangeons ensemble pour comprendre vos objectifs de formation et identifier vos besoins et vos attentes.
Présélection des partenaires
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs experts en formation, spécifiquement choisis pour répondre à 100 % de vos besoins.
Validation client
Vous sélectionnez les partenaires qui vous intéressent, échangez avec eux et choisissez celui avec lequel vous souhaitez collaborer.
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS
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Quels sont les prérequis pour la formation MBTI ?
Les prérequis pour accéder à une formation MBTI dépendent des programmes, mais en général, il est recommandé d’avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un rôle de management, RH ou coordination d’équipe. Une connaissance des bases de la communication ou des théories sur la personnalité peut également être un atout. Si vous avez des doutes, nous vous aidons à identifier la formation qui correspond le mieux à votre profil.
Quel est le coût d'une formation MBTI ?
Les tarifs varient selon la durée et les organismes de formation. Une session courte d’introduction au MBTI peut coûter environ 500 €, tandis qu’un programme plus approfondi avec des modules avancés et des mises en pratique peut aller jusqu’à 2 000 €. Contactez-nous pour recevoir un devis personnalisé et trouver une formation adaptée à votre budget.
Comment utiliser le MBTI dans le travail ?
Le MBTI est un outil puissant pour améliorer la collaboration, la communication et la gestion des équipes. En identifiant les préférences de chaque membre, vous pouvez optimiser la répartition des tâches, gérer les conflits de manière constructive et renforcer la cohésion d’équipe. Nos partenaires proposent des formations qui incluent des études de cas et des exercices pratiques pour appliquer ces concepts dans des situations professionnelles réelles.
Quels sont les types de personnalité MBTI ?
Le MBTI repose sur 16 types de personnalité, issus de la combinaison de quatre dimensions : extraversion/introversion, sensation/intuition, pensée/sentiment, et jugement/perception. Chaque type offre des informations précieuses sur la manière dont une personne perçoit le monde et prend des décisions. Nos formations partenaires vous permettront de comprendre ces types et d’apprendre à les utiliser efficacement au travail.
Où suivre une formation MBTI ?
Nous collaborons avec des organismes de formation partout en France, proposant des sessions en présentiel, distanciel ou hybride. Que vous soyez à Paris, Lyon, Marseille ou en région, nous vous aidons à trouver le centre ou l’organisme le plus adapté à vos besoins. Faites-nous part de vos préférences, et nous vous orienterons vers les meilleurs programmes disponibles.
Quels sont les objectifs de la formation MBTI ?
Les objectifs principaux d’une formation MBTI incluent :
- Identifier les types de personnalité pour mieux comprendre les individus.
- Améliorer la communication et réduire les conflits au sein des équipes.
- Renforcer la cohésion et la collaboration entre collègues.
- Développer des stratégies de management adaptées aux préférences individuelles.
Ces objectifs sont adaptés en fonction de vos besoins et de votre secteur d’activité.
Comment devenir praticien certifié MBTI ?
Pour devenir praticien MBTI certifié, vous devez suivre un programme de certification reconnu, souvent proposé par des organismes agréés comme The Myers-Briggs Company. Ces formations permettent de maîtriser les outils du MBTI et de les utiliser dans un cadre professionnel. Bien que nous ne proposions pas ces certifications, nous pouvons vous orienter vers des partenaires spécialisés pour répondre à ce besoin.
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