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Formation en efficacité professionnelle adaptée aux besoins de votre entreprise
Chaque formation est adaptée à vos contraintes métier et animée par des experts sélectionnés selon vos attentes en termes de contenu, pédagogie et impact.
Les enjeux de l'éfficacité professionnelle
Améliorer l’efficacité professionnelle de vos équipes est un levier essentiel pour atteindre vos objectifs stratégiques, optimiser l’organisation et motiver vos talents. Grâce à notre service de courtage en formation, nous identifions les programmes qui répondent précisément à vos besoins, pour des résultats concrets et mesurables.
Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?
Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi en tant que courtier en formation, nous identifions pour vous les meilleurs organismes et formateurs spécialisés en management.
Nous sélectionnons des partenaires reconnus pour leur expertise et leur approche pédagogique adaptée à vos besoins.
Objectifs pédagogiques :
Public concerné
Responsables de formation, cherchant à améliorer les performances des équipes.
Managers et chefs d'équipe, souhaitant renforcer la gestion et la communication.
Collaborateurs clés, désirant développer des compétences organisationnelles.
Programme type de formation en efficacité professionnelle
Module 1 : Optimisation de la gestion du temps
- Identification des priorités : Utilisation de la matrice d'Eisenhower pour distinguer l'urgent de l'important.
- Techniques de planification : Introduction à la méthode Pomodoro et à la planification quotidienne.
- Gestion des interruptions : Stratégies pour minimiser les distractions et maintenir la concentration.
Module 2 : Amélioration de l'organisation personnelle
- Mise en place d'outils efficaces : Utilisation de listes de tâches et d'agendas numériques.
- Développement de routines productives : Établissement de routines pour maximiser l'efficacité quotidienne.
- Élimination des obstacles à la productivité : Identification et gestion des "voleurs de temps".
Module 3 : Communication efficace en milieu professionnel
- Techniques de communication orale : Amélioration de la prise de parole en public et des présentations.
- Communication écrite professionnelle : Rédaction de courriels et de rapports clairs et concis.
- Écoute active et feedback constructif : Développement de compétences pour des échanges constructifs.
Module 4 : Gestion du stress et résilience
- Identification des sources de stress : Analyse des facteurs de stress au travail.
- Techniques de relaxation : Introduction à la méditation et à la respiration profonde.
- Développement de la résilience : Stratégies pour rebondir face aux défis professionnels.
Module 5 : Travail collaboratif et intelligence collective
- Dynamique de groupe : Compréhension des rôles et des interactions au sein d'une équipe.
- Outils de collaboration : Utilisation de plateformes numériques pour le travail en équipe.
- Résolution de conflits : Approches pour gérer et résoudre les désaccords.
Ce programme est conçu pour offrir une approche holistique de l'efficacité professionnelle, en combinant des techniques éprouvées et des outils pratiques pour une application immédiate dans le milieu de travail.
Développez l'efficacité de vos collaborateurs
Demandez un benchmark des meilleurs organismesPré-requis pour la formation
Exemple d'une modalité de formation
Les formations peuvent être proposées en présentiel, distanciel ou dans un format hybride, selon vos préférences et vos contraintes.
Ces formations s’appuient sur une combinaison de cours théoriques, d’ateliers pratiques, d’études de cas et de mises en situation interactives. L’apprentissage est renforcé par l’utilisation d’outils collaboratifs et d’évaluations régulières pour mesurer la progression.
Aucune certification officielle spécifique n’est associée à cette compétence, mais certaines formations peuvent proposer une attestation de suivi ou une certification interne validée par l’organisme formateur.
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Témoignages clients
“Je sollicite Activateur Formation sur des sujets très variés : formation sécurité, vente, développement personnel, recherche d'outils SIRH. Leurs retours et recommandations de prestataires sont toujours pertinents, vérifiés et fournis avec une grande réactivité. Le contact est excellent, la collaboration se déroule de manière fluide et efficace. A tester les yeux fermés."
Caroline GOLDGEWICHT - Responsable Formation
“Face à des délais très courts, j'ai dû rechercher un nouveau partenaire capable de créer un parcours pédagogique sur mesure pour former nos salariés en vue de leur mobilité interne. Activateur Formation a rapidement identifié un panel de formateurs experts et depuis un partenariat efficace a été établi. Un véritable gain de temps !"
Manuela CARDOSO - Responsable Formation
“Nous collaborons avec Activateur Formation depuis 2 an et face à des besoins parfois urgents, l'entreprise nous a toujours proposé des partenariats avec des formateurs indépendants, compétents et flexibles, devenant partie prenante de notre succès. Merci à Activateur Formation pour la richesse de son réseau et la qualité de notre relation.”
Olivier OBERT - Responsable Formation
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"Activateur Formation a simplifié notre recherche de formations de qualité. Grâce à leur réseau et leur expertise, nous avons trouvé des organismes certifiés qui correspondent parfaitement à nos attentes. Leurs comptes rendus détaillés et leur approche personnalisée ont fait une grande différence. Je recommande fortement leurs services."
William PUEYO - Chargé de formation
“Activateur Formation nous a aidés à trouver les meilleurs organismes de formation en un temps record. Leur expertise et leurs recommandations nous ont permis de sélectionner des partenaires de qualité, parfaitement alignés avec nos besoins. Un service indispensable pour toute entreprise cherchant à optimiser la formation."
Brian Simmons, Learning & Development Senior Manager
Options de financement
Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.
OPCO
Les OPCO financent tout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûts pédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend des critères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.
Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO
Aides régionales
Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.
Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquelles vous êtes éligible et gérons les démarches administratives.
Fonds de branche professionnelle
Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.
Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.
Service clé en main - Activateur Formation
Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.
4 raison de choisir Activateur Formation
Pour réaliser votre parcours de formation idéal, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :
Une sélection sur mesure
Chaque entreprise est unique. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos besoins afin d'identifier les partenaires les plus pertinents.
Partenaires de confiance
Nous collaborons avec plus de 700 organismes de formation certifiés, formateurs experts et solutions, reconnus pour leur expertise et leurs résultats.
Accompagnement complet
De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et la partie financement, on s’occupe de tout.
Des actions concrètes
Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles, mesurables, concrets et un vrai impact durable pour vos équipes.
Notre méthodologie
Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets formation avec une approche personnalisée et méthodique, en seulement 3 étapes.
Analyse de vos besoins en formation
Nous échangeons ensemble pour comprendre vos objectifs de formation et identifier vos besoins et vos attentes.
Présélection des partenaires
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs experts en formation, spécifiquement choisis pour répondre à 100 % de vos besoins.
Validation client
Vous sélectionnez les partenaires qui vous intéressent, échangez avec eux et choisissez celui avec lequel vous souhaitez collaborer.
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS
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Comment améliorer son efficacité professionnelle ?
Améliorer son efficacité professionnelle passe par le développement de compétences clés telles que la meilleure gestion du temps, la maîtrise des outils adaptés et l'optimisation des processus de travail. Les formations que nous proposons vous aident à renforcer votre performance, à accroître votre productivité et à mettre en place des pratiques de développement personnel qui apportent une réelle valeur ajoutée à votre activité professionnelle.
Quelles formations en efficacité professionnelle existent ?
L'offre de formations en efficacité professionnelle est variée et inclut des programmes adaptés à tous les besoins. Parmi les options disponibles, vous trouverez des formations inter et intra-entreprises, des modules intensifs ou progressifs, et des programmes spécifiques proposés par des organismes de formation reconnus. Notre service de courtage vous aide à identifier les formations les plus pertinentes dans un large catalogue, en tenant compte de vos objectifs et contraintes.
Quels sont les objectifs d'une formation sur l'efficacité professionnelle ?
Les objectifs d'une formation en efficacité professionnelle incluent : développer des compétences spécifiques, renforcer les capacités organisationnelles, acquérir des outils et méthodes pratiques, et maîtriser des techniques applicables en situation de travail. Ces formations permettent également de mieux gérer votre temps et de relever les défis professionnels grâce à des mises en situation concrètes.
Comment gérer son temps efficacement ?
Pour gérer son temps efficacement, il est essentiel d'adopter des techniques et des outils éprouvés. Les formations que nous sélectionnons vous enseignent à planifier vos tâches, prioriser les actions importantes, et utiliser des méthodes comme la matrice d'Eisenhower ou la méthode Pomodoro pour optimiser votre gestion du temps. Ces apprentissages vous permettent de travailler avec plus de sérénité et d’efficacité.
Quels sont les bénéfices de la formation ?
Une formation en efficacité professionnelle offre de nombreux bénéfices, notamment une meilleure gestion des priorités, un impact positif sur la confiance et l’estime de soi, ainsi qu’une capacité renforcée à collaborer au sein d’une intelligence collective. Ces programmes favorisent également le développement personnel, permettant de maximiser votre productivité tout en créant une valeur ajoutée durable dans votre environnement de travail.
Comment se former à la prise de parole ?
Se former à la prise de parole en public implique de maîtriser des techniques d’expression orale et de communication efficace. Nos partenaires proposent des programmes axés sur l’animation de réunions, la conduite d’interventions percutantes et le renforcement de votre assurance. Vous apprendrez à animer des discussions, structurer vos idées et captiver votre auditoire avec des méthodes adaptées.
Quels outils pour améliorer sa productivité ?
Pour booster et optimiser votre productivité, les formations recommandées intègrent des outils et techniques essentiels. Vous apprendrez à utiliser des logiciels de gestion du temps, des plateformes de collaboration comme Trello ou Slack, et des méthodes telles que la GTD (Getting Things Done). Ces outils, combinés à une communication fluide et des processus collaboratifs, garantissent une amélioration significative de vos performances professionnelles.
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