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LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Chaque formation est adaptée à vos contraintes métier et animée par des experts sélectionnés selon vos attentes en termes de contenu, pédagogie et impact.
Développez vos compétences pour encadrer, motiver et guider vos équipes efficacement. Avec Activateur Formation, nous vous aidons à identifier les meilleurs organismes et formateurs pour atteindre vos objectifs managériaux.
Les enjeux des fondamentaux du management
Les fondamentaux du management sont indispensables pour réussir dans votre rôle de manager, que vous soyez débutant ou expérimenté. Cette formation vous permet de :
- Prendre confiance dans votre posture de leader.
- Mieux communiquer et motiver vos collaborateurs.
- Prévenir et gérer efficacement les conflits.
- Améliorer la performance globale de votre équipe.
Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?
Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi en tant que courtier en formation, nous identifions pour vous les meilleurs organismes et formateurs spécialisés en management.
Nous sélectionnons des partenaires reconnus pour leur expertise et leur approche pédagogique adaptée à vos besoins.
Objectifs pédagogiques :
Public concerné
Managers souhaitant renforcer leurs compétences en leadership.
Responsables cherchant à améliorer le management des talents.
Chefs d’équipe désireux d’optimiser leur communication et leur gestion.
Programme de formation fondamentaux du management
Ce programme de formation propose un exemple des modules qu’un courtier en formation peut sélectionner pour répondre précisément à vos besoins :
Les rôles et missions du manager
- Définir les responsabilités et attentes liées au rôle de manager.
- Comprendre les principes fondamentaux du management : structurer, fixer des objectifs, communiquer.
- Distinguer les compétences techniques des compétences managériales.
- Reconnaître l'importance du facteur humain dans la fonction managériale.
Adapter son style de management
- Explorer les différents styles de management et leurs objectifs.
- Identifier son propre style à travers des études de cas et des autodiagnostics.
- Adapter son approche en fonction des situations, des contextes et des collaborateurs.
Motiver et mobiliser son équipe
- Identifier les critères de performance et les moteurs de motivation.
- Développer et évaluer l'autonomie des collaborateurs.
- Mettre en place des stratégies pour encourager l'implication et la motivation.
Communication managériale efficace
- Maîtriser les bases d'une communication constructive.
- Utiliser l'écoute active, le questionnement et la reformulation.
- Gérer les tensions et les conflits avec assertivité.
- Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations.
Gestion des situations difficiles
- Analyser et comprendre les conflits interpersonnels au sein de l'équipe.
- Mettre en œuvre des techniques de résolution de conflits.
- Maintenir un climat de travail positif malgré les défis.
Développement des compétences de l'équipe
- Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs.
- Mettre en place des plans de développement individualisés.
- Encourager la progression et la montée en compétences au sein de l'équipe.
Ce programme de formation, proposé à titre d'exemple, est conçu pour offrir une compréhension approfondie des fondamentaux du management, en combinant apports théoriques et mises en pratique adaptées aux situations professionnelles des participants.
Découvrez les meilleures formations sur les fondamentaux du management
Demandez un benchmark des meilleurs organismesPré-requis pour la formation
Exemple d'une modalité de formation
Formation disponible en distanciel, en présentiel ou en format hybride.
Cette formation combine apports théoriques, mises en situation pratiques, études de cas, jeux de rôle et feedback individualisé.
Aucune certification spécifique n’est associée à cette formation. Cependant, une attestation de participation peut être délivrée.
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Découvrez des formations complémentaires pour répondre aux besoins de vos équipes.
Management : un exemple concret d’accompagnement réussi
Le groupe M6 cherchait à améliorer les compétences de ses managers pour mieux comprendre et motiver la génération Z. Insatisfait de la formation théorique qu'il avait suivie précédemment, le groupe souhaitait désormais une formation en présentiel, certifiée Qualiopi, avec un format alliant 80 % de pratique. L'objectif était d'adopter une approche plus interactive et concrète, favorisant une meilleure assimilation des méthodes de management spécifiques à cette nouvelle génération.
Après avoir analysé les besoins de M6 avec les responsables formation et RH, nous avons sélectionné, parmi nos 500 partenaires certifiés Qualiopi, quatre organismes proposant des programmes adaptés aux enjeux spécifiques, notamment sur la gestion de la génération Z. Suite à des présentations approfondies, un organisme a été choisi pour son approche innovante et personnalisée, répondant parfaitement aux attentes de M6.
+ de 120 clients nous font déjà confiance
Club Med
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Nexity
Société Générale
M6
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Banque de France
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Pierre Fabre
Printemps
Gan
Club Med
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Témoignages clients
“Je sollicite Activateur Formation sur des sujets très variés : formation sécurité, vente, développement personnel, recherche d'outils SIRH. Leurs retours et recommandations de prestataires sont toujours pertinents, vérifiés et fournis avec une grande réactivité. Le contact est excellent, la collaboration se déroule de manière fluide et efficace. A tester les yeux fermés."
Caroline GOLDGEWICHT - Responsable Formation
“Face à des délais très courts, j'ai dû rechercher un nouveau partenaire capable de créer un parcours pédagogique sur mesure pour former nos salariés en vue de leur mobilité interne. Activateur Formation a rapidement identifié un panel de formateurs experts et depuis un partenariat efficace a été établi. Un véritable gain de temps !"
Manuela CARDOSO - Responsable Formation
“Nous collaborons avec Activateur Formation depuis 2 an et face à des besoins parfois urgents, l'entreprise nous a toujours proposé des partenariats avec des formateurs indépendants, compétents et flexibles, devenant partie prenante de notre succès. Merci à Activateur Formation pour la richesse de son réseau et la qualité de notre relation.”
Olivier OBERT - Responsable Formation
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"Activateur Formation a simplifié notre recherche de formations de qualité. Grâce à leur réseau et leur expertise, nous avons trouvé des organismes certifiés qui correspondent parfaitement à nos attentes. Leurs comptes rendus détaillés et leur approche personnalisée ont fait une grande différence. Je recommande fortement leurs services."
William PUEYO - Chargé de formation
“Activateur Formation nous a aidés à trouver les meilleurs organismes de formation en un temps record. Leur expertise et leurs recommandations nous ont permis de sélectionner des partenaires de qualité, parfaitement alignés avec nos besoins. Un service indispensable pour toute entreprise cherchant à optimiser la formation."
Brian Simmons, Learning & Development Senior Manager
Options de financement
Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.
OPCO
Les OPCO financent tout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûts pédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend des critères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.
Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO
Aides régionales
Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.
Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquelles vous êtes éligible et gérons les démarches administratives.
Fonds de branche professionnelle
Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.
Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.
Service clé en main - Activateur Formation
Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.
4 raison de choisir Activateur Formation
Pour réaliser votre parcours de formation idéal, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :
Une sélection sur mesure
Chaque entreprise est unique. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos besoins afin d'identifier les partenaires les plus pertinents.
Partenaires de confiance
Nous collaborons avec plus de 700 organismes de formation certifiés, formateurs experts et solutions, reconnus pour leur expertise et leurs résultats.
Accompagnement complet
De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et la partie financement, on s’occupe de tout.
Des actions concrètes
Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles, mesurables, concrets et un vrai impact durable pour vos équipes.
Notre méthodologie
Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets formation avec une approche personnalisée et méthodique, en seulement 3 étapes.
Analyse de vos besoins en formation
Nous échangeons ensemble pour comprendre vos objectifs de formation et identifier vos besoins et vos attentes.
Présélection des partenaires
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs experts en formation, spécifiquement choisis pour répondre à 100 % de vos besoins.
Validation client
Vous sélectionnez les partenaires qui vous intéressent, échangez avec eux et choisissez celui avec lequel vous souhaitez collaborer.
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS
SUR CE TYPE DE FORMATION ?
Prenez rendez-vousFAQ sur les fondamentaux du management
Quels sont les objectifs de la formation sur les fondamentaux du management ?
Les objectifs de cette formation incluent fixer des objectifs clairs pour l’équipe, développer une identité managériale adaptée, renforcer la motivation des collaborateurs, et acquérir les outils nécessaires pour un management efficace. La formation permet aussi d’identifier les missions et enjeux d’un manager et d’orienter l’action individuelle et collective pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Comment se déroule la formation sur les fondamentaux du management ?
La formation combine une pédagogie active et des exercices pratiques adaptés aux situations professionnelles. Le programme est structuré en plusieurs étapes : mise en situation, animation de groupe, études de cas et méthodes interactives. Chaque session est conçue pour garantir un apprentissage concret et applicable dès le retour en entreprise.
Qui peut participer à la formation sur les fondamentaux du management ?
Cette formation s’adresse aux managers, chefs d’équipe et toute personne occupant un poste à responsabilité. Le public cible inclut également des collaborateurs souhaitant développer leurs compétences managériales et les professionnels ayant une expérience préalable en gestion d’équipe.
Quels sont les styles de management abordés dans les fondamentaux du management ?
La formation explore différents styles de management, comme le management participatif, le management de proximité et le leadership. Les participants apprennent à adapter leur posture managériale en fonction des contextes et à utiliser des outils de communication efficace pour renforcer la cohésion et l’intelligence collective au sein de leurs équipes.
Comment s'inscrire à une formation sur les fondamentaux du management ?
Pour inscrire votre équipe à une formation, contactez-nous pour discuter de vos besoins et de vos attentes. Nous proposons une sélection des meilleures formations adaptées à vos critères, incluant les tarifs, les dates disponibles et les modalités. Une fois votre choix validé, nous organisons la mise en relation avec l’organisme de formation ou le formateur.
Quels sont les bénéfices d’une formation sur les fondamentaux du management ?
Les bénéfices incluent une communication améliorée au sein de l’équipe, une motivation renforcée des collaborateurs et une coopération accrue. Les managers développent des compétences pratiques pour piloter leurs équipes et créer un impact positif sur les performances globales. La satisfaction des participants et les résultats concrets sur le terrain témoignent de l’efficacité des formations sélectionnées.
Comment évaluer les acquis après une formation sur les fondamentaux du management ?
L’évaluation des acquis peut être réalisée grâce à des indicateurs de suivi, des exercices pratiques et des feedbacks réguliers. Des grilles d’évaluation permettent de mesurer l’état d’avancement des compétences et de suivre l’application des connaissances dans le quotidien professionnel. Un suivi post-formation peut également être proposé par certains organismes pour garantir un impact durable.
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