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Formation en développement personnel : vers une efficacité renforcée au travail

Chaque formation est adaptée à vos contraintes métier et animée par des experts sélectionnés selon vos attentes en termes de contenu, pédagogie et impact.

Miniature avec l'inscription développement personnel

Pourquoi former vos équipe aux développement personnel ?

Investir dans une formation en développement personnel, c’est choisir d’améliorer les capacités humaines de vos équipes pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. En développant des compétences comportementales et relationnelles, vous renforcez la cohésion, l’efficacité et l’engagement au sein de votre organisation.

Pourquoi faire appel à Activateur Formation ?

Chez Activateur Formation, nous savons à quel point il peut être difficile de trouver LA formation qui répond vraiment à vos attentes. C’est pourquoi en tant que courtier en formation, nous identifions pour vous les meilleurs organismes et formateurs spécialisés en management.

Nous sélectionnons des partenaires reconnus pour leur expertise et leur approche pédagogique adaptée à vos besoins.

Objectifs pédagogiques  :

  • Améliorer la communication interpersonnelle et relationnelle.
  • Gérer efficacement les émotions pour plus de sérénité.
  • Développer la confiance en soi et la prise de décision.
  • Renforcer l’adaptabilité face aux défis professionnels.
  • Public concerné

    Managers, responsables d’équipe souhaitant motiver et fédérer leurs collaborateurs.

    Professionnels des RH en quête d’outils pour accompagner les parcours de carrière.

    Chefs de projet voulant améliorer leur gestion du stress et leur efficacité relationnelle.

    Programme type d'une formation en développement personnel

    Module 1 : Connaissance de soi et affirmation personnelle

    • Découverte des styles de communication : Identifier et comprendre les différents styles pour améliorer les interactions.
    • Techniques d'affirmation de soi : Apprendre à exprimer ses opinions et besoins de manière assertive.
    • Renforcement de la confiance en soi : Développer une image positive de soi pour gagner en assurance.

    Module 2 : Gestion du stress et des émotions

    • Identification des sources de stress : Reconnaître les facteurs de stress professionnels et personnels.
    • Techniques de relaxation et de respiration : Apprendre des méthodes pour réduire le stress au quotidien.
    • Gestion des émotions en situation professionnelle : Savoir contrôler et utiliser ses émotions de manière constructive.

    Module 3 : Communication interpersonnelle efficace

    • Écoute active et empathie : Développer des compétences pour mieux comprendre et répondre aux besoins des autres.
    • Communication non verbale : Décoder et utiliser le langage corporel pour améliorer les échanges.
    • Techniques de feedback constructif : Apprendre à donner et recevoir des retours de manière positive.

    Module 4 : Gestion du temps et des priorités

    • Analyse de l'utilisation du temps : Évaluer sa gestion du temps pour identifier les axes d'amélioration.
    • Techniques de planification et d'organisation : Mettre en place des outils pour optimiser son emploi du temps.
    • Gestion des interruptions et des imprévus : Apprendre à maintenir le cap malgré les distractions.

    Module 5 : Développement du leadership personnel

    • Styles de leadership : Identifier son style et comprendre ses impacts sur l'équipe.
    • Motivation et influence : Apprendre à inspirer et motiver ses collaborateurs.
    • Prise de décision et résolution de problèmes : Développer des compétences pour gérer efficacement les situations complexes.

    Ce programme est adaptable en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et des profils de vos collaborateurs. Un courtier en formation peut vous aider à identifier et sélectionner les formations les plus adaptées pour atteindre vos objectifs stratégiques.

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    Pré-requis pour la formation

    1.
    Avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 an.
    2.
    Occuper un poste ou rôle impliquant des interactions régulières.

    Exemple d'une modalité de formation

    Modalités de formation
    DURÉE
    Les formations varient entre 1 jour pour des modules intensifs et 5 jours pour des sessions approfondies.
    Prix
    Les tarifs commencent à partir de 300 € pour une journée et peuvent atteindre 1 500 € pour les programmes les plus complets.
    FORMAT
    MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
    CERTIFICATION

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    LE CONTEXTE

    L’APPROCHE

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    Avis CLIENTS

    Témoignages clients

    “Je sollicite Activateur Formation sur des sujets très variés : formation sécurité, vente, développement personnel, recherche d'outils SIRH. Leurs retours et recommandations de prestataires sont toujours pertinents, vérifiés et fournis avec une grande réactivité. Le contact est excellent, la collaboration se déroule de manière fluide et efficace. A tester les yeux fermés."

    Caroline GOLDGEWICHT - Responsable Formation

    “Face à des délais très courts, j'ai dû rechercher un nouveau partenaire capable de créer un parcours pédagogique sur mesure pour former nos salariés en vue de leur mobilité interne. Activateur Formation a rapidement identifié un panel de formateurs experts et depuis un partenariat efficace a été établi. Un véritable gain de temps !"

    Manuela CARDOSO - Responsable Formation

    “Nous collaborons avec Activateur Formation depuis 2 an et face à des besoins parfois urgents, l'entreprise nous a toujours proposé des partenariats avec des formateurs indépendants, compétents et flexibles, devenant partie prenante de notre succès. Merci à Activateur Formation pour la richesse de son réseau et la qualité de notre relation.”

    Olivier OBERT - Responsable Formation

    "Activateur Formation a simplifié notre recherche de formations de qualité. Grâce à leur réseau et leur expertise, nous avons trouvé des organismes certifiés qui correspondent parfaitement à nos attentes. Leurs comptes rendus détaillés et leur approche personnalisée ont fait une grande différence. Je recommande fortement leurs services."

    William PUEYO - Chargé de formation

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    “Activateur Formation nous a aidés à trouver les meilleurs organismes de formation en un temps record. Leur expertise et leurs recommandations nous ont permis de sélectionner des partenaires de qualité, parfaitement alignés avec nos besoins. Un service indispensable pour toute entreprise cherchant à optimiser la formation."

    Brian Simmons, Learning & Development Senior Manager

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    Options de financement

    Avec Activateur Formation, simplifiez la gestion du financement de vos projets : nous prenons en charge toutes les démarches pour vous faire gagner du temps et garantir une prise en charge optimale.

    OPCO

    Les OPCO financent tout ou partie des formations des salariés, en prenant en charge les coûts pédagogiques et parfois les frais annexes. Le montant de l’aide dépend des critères de l’OPCO et de la convention collective de l’entreprise.

    Notre service : Nous prenons en charge la gestion administrative et le montage des dossiers pour simplifier l’obtention des financements OPCO 

    Aides régionales

    Les Conseils Régionaux proposent des subventions pour les formations répondant aux besoins locaux ou visant des métiers en tension. Ces aides soutiennent des projets spécifiques comme la reconversion professionnelle ou le développement de secteurs clés.

    Notre service : Nous identifions les aides régionales auxquelles vous êtes éligible et gérons les démarches administratives.

    Fonds de branche professionnelle

    Certains secteurs professionnels disposent de fonds spécifiques pour financer la formation continue de leurs salariés. Ces fonds, gérés par des conventions collectives ou des branches professionnelles, visent à développer les compétences clés pour le secteur et à soutenir des formations prioritaires.

    Notre service : Nous identifions les fonds spécifiques à votre branche professionnelle et montons les dossiers nécessaires pour mobiliser ces ressources de manière efficace.

    Service clé en main - Activateur Formation

    Confiez-nous la gestion intégrale de vos projets de formation : identification des dispositifs financiers adaptés, montage des dossiers, coordination des financements et planification logistique. Nous vous garantissons un accompagnement sur-mesure, optimisé pour vos besoins.

    4 raison de choisir Activateur Formation

    Pour réaliser votre parcours de formation idéal, nous nous appuyons sur notre marque de fabrique :

    Une sélection sur mesure

    Chaque entreprise est unique. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux et vos besoins afin d'identifier les partenaires les plus pertinents.

    Partenaires de confiance

    Nous collaborons avec plus de 700 organismes de formation certifiés, formateurs experts et solutions, reconnus pour leur expertise et leurs résultats.

    Accompagnement complet

    De l’analyse de vos besoins à la mise en relation, en passant par la gestion des démarches administratives et la partie financement, on s’occupe de tout.

    Des actions concrètes

    Parce qu’une bonne formation, c’est avant tout des résultats visibles, mesurables, concrets et un vrai impact durable pour vos équipes.

    Fonctionnement

    Notre méthodologie

    Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets formation avec une approche personnalisée et méthodique, en seulement 3 étapes.

    1

    Analyse de vos besoins en formation
    Nous échangeons ensemble pour comprendre vos objectifs de formation et identifier vos besoins et vos attentes.

    2

    Présélection des partenaires
    Nous sélectionnons pour vous les meilleurs experts en formation, spécifiquement choisis pour répondre à 100 % de vos besoins.

    3

    Validation client
    Vous sélectionnez les partenaires qui vous intéressent, échangez avec eux et choisissez celui avec lequel vous souhaitez collaborer.

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    Comment améliorer sa confiance en soi ?

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    Comment gérer son stress au travail ?

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